第一部份 Mali-mali-hung
年青人,你們有朝氣、有幹勁,實是很多僱主心目中的理想員工。
要得到僱主的賞識及聘任,當然要通過面試啦!
你們必須好好裝備自己,學習有效的面試技巧,表現自己的長處,提高獲聘的機會。
題目1︰你認為以下那一句句子較正確?
要面試時有好的發揮,最重要是做好試前的準備工作
面試前的準備工作對面試當日的表現影響不大
問題2︰以下那些是面試前應準備的工作?
估計面試員可能提出的問題,並嘗試作答
認識申請職位及該公司的情況
選擇合適見工服
準備面試隨身物品
面試的目的是讓面試員深入了解你,以決定你是否合適人選。因此,如果你表現出對自己的能力、個性及就業傾向了解不足,便會大大影響面試員對你的評價。我們必須認識自己,以回答面試員提出有關自己的問題,例如:
問題3︰你有什麼優點及缺點?
主動
問題4︰你將要出席一份文職工作(如文員或接待員等)的面試,你會怎樣打扮呢?
問題5︰Ken、Andy以及Joe將要出席顧客服務員一職的面試,看看他們的面試打扮,你認為誰最能給面試員留下良好的第一印象呢?
問題6︰你將要出席一份文職工作(如文員或接待員等)的面試,你會怎樣打扮呢?
問題7︰Amy、Bonnie以及Carmen將要出席顧客服務員一職的面試,看看她們的面試打扮,你認為誰最能給面試員留下良好的第一印象呢?
問題8︰以下是一些面試時應帶備的東西,請把應帶備的東西及其用處配對。
總結
1. 運動比賽的勝負要等比賽完結才知道,但事實上,運動員賽前的準備和鍛煉,已大概決定了勝負。面試也是同一道理,若缺乏準備,求職者又怎能對答如流,表現突出呢?因此,面試前的準備工作是絕對不容忽視的。
2. 要面試時有好的發揮,以下的準備工作是不可缺少的︰ - 估計面試員可能提出的問題,並嘗試作答 - 認識申請職位及該公司的情況 - 選擇合適見工服 - 準備面試隨身物品
3. 面試的目的是讓面試員深入了解你,以決定你是否合適人選。因此,如果你表現出對自己的能力、個性及就業傾向了解不足,便會大大影響面試員對你的評價。所謂「知己知彼,百戰百勝」,大家必須了解自己,以備面試員問及有關自己的問題,例如︰興趣、優點、缺點、學歷及家庭背景等……
4. 在回答優點及缺點的時候要特別留意,切忌一面倒,一定要懂得平衡,不要只談缺點,忽略優點,影響面試員對你的印象。
5. 要認識自己其實很簡單,你可以跟家人、熟悉自己的親友、老師、其他長輩、或勞工處擇業輔導組的職員傾談,他們都可以助你客觀地分析長處、短處及就業傾向。
6. 除了解應徵者的能力及性格是否合適外,面試員還會根據應徵者對申請職位及公司的認識作篩選,所以預先掌握該職位及公司的資料,將會大大提高你面試的成功機會。
7. 要給面試員留下好的印象,第一印象是很重要的,尤其是面對陌生人的時候。因此,要面試成功,絕對要小心選擇見工服。見工服一定要乾淨整齊,舒適自然,顯出你穩重得體的一面,切忌標奇立異。
8. 除了要預早準備見工服外,以下的東西對面試亦是很重要的︰
第二部份